|
Latest security news |
|
|
|
 |
|
14.200 de noi politisti pana la sfarsitul anului |
|
|
|
Wednesday, 30 November 2005 |
|
Ministerul Administratiei si Internelor va acoperi, pana la sfarsitul anului 2005, deficitul de personal din structurile de siguranta si ordine publica ale institutiei, respectiv peste 14.200 de posturi, conform angajamentelor asumate pentru aderarea la UE, a comunicat, pe 24 noiembrie, ministerul.
De la inceputul anului, MAI a asigurat 4.252 posturi pentru Politia de Frontiera Romana, din care 1.439 din sursa externa, 336 reprezentnand promotiile acestui an si 2.477 prin profesionalizare. Pentru luna decembrie, au mai ramas de facut incadrari pentru 728 de posturi.
Procesul de recrutare a personalului Politiei de Frontiera vizeaza, in principal, asigurarea unui nivel de incadrare cat mai apropiat de necesar la nivelul frontierei de Est a Romaniei - viitoarea frontiera externa a U.E.
De asemenea, au fost transformate 2.154 functii de politisti de frontiera angajati pe baza de contract in functii de agenti ai politiei de frontiera.
Pentru Politia Romana, au fost scoase la concurs 5.837 posturi, din care, 1.225 de posturi pentru ofiteri si 4.612 pentru agenti, 1.705 reprezentand promotiile acestui an. Pentru luna decembrie, au mai ramas de facut incadrari pentru 154 de posturi.
La Jandarmeria Romana, din 4.175 de posturi scoase la concurs, 2.207 sunt din sursa externa, 213 din promotiile acestui an si 1.755 provin din porofesionalizarea cadrelor. Pentru luna decembrie 2005, au mai ramas de facut incadrari pe 797 de posturi.
Pe langa incadrarile de personal, in acest an a fost obtinuta o suplimentare cu 3.100 de locuri in institutiile de invatamant ale Politiei si Politiei de Frontiera, in acest sens fiind organizata, in luna noiembrie, o sesiune suplimentara de concurs.
Totodata, a fost redusa de la doi ani la un an si jumatate perioada de formare a agentilor de politie si politie de frontiera, ceea ce permite o crestere semnificativa a efectivelor pregatite in acelasi interval de timp.
|
Sus 
|
|
 |
|